Posat d’ocupació en Projecte Namana
Uneix-te al nostre equip d’Aigua de Coco a Granada per coordinar un projecte de sensibilització en centres escolars: Projecte Namana.
Busquem una persona per dur a terme l’execució i la coordinació d’un projecte de sensibilització i educació per al desenvolupament en centres escolars d’Andalusia oriental i Murcia: Projecte Namana.
Què és el Projecte Namana?
Es tracta d’un projecte de sensibilització i educació per al desenvolupament de la Fundació Aigua de Coco, que consisteix a establir un agermanament entre escoles d’Espanya i països com Madagascar o Cambodja. Aquestes escoles treballen durant tot l’any escolar de forma conjunta, mitjançant aules germanades amb alumnes i alumnes de cursos equivalents als respectius països.
És un projecte que proposa Aigua de Coco als centres educatius, amb l’objectiu de sensibilitzar sobre els drets humans i la situació de la infància a Madagascar i Cambodja, a través de l’acostament a altres cultures. Per a això, s’utilitza com a vehicle d’intercanvi la mirada dels nens i nenes en ambdues adreces i el treball en valors. L’intercanvi ho realitza alumnat de Madagascar amb alumnat dels centres a Andalusia Oriental (Granada, Màlaga, Almeria, Jaén) i Murcia.
Més enllà dels seus grans o petites diferències, els nens i les nenes comparteixen inquietuds semblants, es fan les mateixes preguntes, busquen respostes.
En Aigua de Coco, pensem que l’intercanvi ens ofereix aquesta oportunitat d’expressar les nostres inquietuds i que el coneixement d’altres cultures és el millor camí per apropar-nos a totes les respostes.
Requisits:
- Llicenciatura, diplomatura o grau en branca social (Treball social, Educació social, Pedagogia, Psicologia, Educació, Sociologia, Ciències Polítiques, Antropologia, etc)
- Bon nivell de francès: comunicar-se amb normalitat de forma oral i escrita
- Coneixement de paquet office, TIC´s i xarxes socials
- Saber treballar en en equip i experiència en coordinació dels mateixos
- Persona responsable, motivada i organitzada
- Dinàmica, creativa i amb molta iniciativa personal
- Amb experiència pedagògica o educativa
- Coneixement i /o experiència en Educació per al Desenvolupament
- Experiència en coordinació d’equips, grups i voluntariat
- Permís de conduir
Valorem:
- Cotxe propi
- Experiència en l’execució, seguiment i justificació de projectes de cooperació al desenvolupament i/o educació per al desenvolupament, especialment referent a l’obtenció, organització i classificació de fonts de verificació
- Voluntariat o coneixement d’Aigua de Coco
- Coneixement d’anglès
Tasques a realitzar:
- Dur a terme el desenvolupament i l’execució del projecte Namana, donant suport en el seguiment i justificació
- Cerca, contacte i seguiment dels centres escolars en els quals es va a desenvolupar el projecte Namana a les zones indicades (Andalusia Oriental i Comunitat Autònoma de Múrcia)
- Coordinació dels centres germanats a Espanya i Madagascar, en estret contacte amb el personal de Madagascar i el voluntariat
- Supervisar i assegurar la realització de les activitats previstes als centres educatius en el marc del projecto
- Cerca, formació i motivació del voluntariat
- Coordinar les activitats d’intercanvi tals com a videoconferències, enviament de cartes, dibuixos, etc.
- Documentació i sistematització de les activitats.
- Recolzo en la difusió a les nostres xarxes socials
- Suport a tot tipus d’activitats Namana i al professorat dels centres Namana i voluntariat
Oferim:
- Contracte d’un any amb possibilitat de continuïtat
- Posat d’ocupació a jornada completa en les nostres oficines de Magrana cabdal
- Formació en Aigua de Coco i projecte Namana
- Salari segons conveni
- Recolzo per part d’una responsable tècnica pel desarrolllo de les activitats del posat
- Incorporació l’1 de setembre de 2016
Fases del procés de selecció:
- Envio de CV amb cartes de motivació fins a les 23:59 h del 15 d’agost de 2016 a seleccionpersonal@aguadecoco.org
- Durant la setmana del 16 al 19 d’Agost, es realitzaran entrevistes amb aquells perfils que resultin seleccionats, de forma presencial o via skype.
- Setmana del 22 d’agost informarem sobre els resultats del procés d’ocupació.
- 1 de setembre de 2016 incorporació al lloc de treball.
Moltes gràcies!