Posat d’ocupació en Projecte Namana

Uneix-te al nostre equip d’Aigua de Coco a Granada per coordinar un projecte de sensibilització en centres escolars: Projecte Namana.

Busquem una persona per dur a terme l’execució i la coordinació d’un projecte de sensibilització i educació per al desenvolupament en centres escolars d’Andalusia oriental i Murcia: Projecte Namana.

Què és el Projecte Namana?

Es tracta d’un projecte de sensibilització i educació per al desenvolupament de la Fundació Aigua de Coco, que consisteix a establir un agermanament entre escoles d’Espanya i països com Madagascar o Cambodja. Aquestes escoles treballen durant tot l’any escolar de forma conjunta, mitjançant aules germanades amb alumnes i alumnes de cursos equivalents als respectius països.

És un projecte que proposa Aigua de Coco als centres educatius, amb l’objectiu de sensibilitzar sobre els drets humans i la situació de la infància a Madagascar i Cambodja, a través de l’acostament a altres cultures. Per a això, s’utilitza com a vehicle d’intercanvi la mirada dels nens i nenes en ambdues adreces i el treball en valors. L’intercanvi ho realitza alumnat de Madagascar amb alumnat dels centres a Andalusia Oriental (Granada, Màlaga, Almeria, Jaén) i Murcia.

Més enllà dels seus grans o petites diferències, els nens i les nenes comparteixen inquietuds semblants, es fan les mateixes preguntes, busquen respostes.

En Aigua de Coco, pensem que l’intercanvi ens ofereix aquesta oportunitat d’expressar les nostres inquietuds i que el coneixement d’altres cultures és el millor camí per apropar-nos a totes les respostes.

Requisits:

  • Llicenciatura, diplomatura o grau en branca social (Treball social, Educació social, Pedagogia, Psicologia, Educació, Sociologia, Ciències Polítiques, Antropologia, etc)
  • Bon nivell de francès: comunicar-se amb normalitat de forma oral i escrita
  • Coneixement de paquet office, TIC´s i xarxes socials
  • Saber treballar en en equip i experiència en coordinació dels mateixos
  • Persona responsable, motivada i organitzada
  • Dinàmica, creativa i amb molta iniciativa personal
  • Amb experiència pedagògica o educativa
  • Coneixement i /o experiència en Educació per al Desenvolupament
  • Experiència en coordinació d’equips, grups i voluntariat
  • Permís de conduir

Valorem:

  • Cotxe propi
  • Experiència en l’execució, seguiment i justificació de projectes de cooperació al desenvolupament i/o educació per al desenvolupament, especialment referent a l’obtenció, organització i classificació de fonts de verificació
  • Voluntariat o coneixement d’Aigua de Coco
  • Coneixement d’anglès

Tasques a realitzar:

  • Dur a terme el desenvolupament i l’execució del projecte Namana, donant suport en el seguiment i justificació
  • Cerca, contacte i seguiment dels centres escolars en els quals es va a desenvolupar el projecte Namana a les zones indicades (Andalusia Oriental i Comunitat Autònoma de Múrcia)
  • Coordinació dels centres germanats a Espanya i Madagascar, en estret contacte amb el personal de Madagascar i el voluntariat
  • Supervisar i assegurar la realització de les activitats previstes als centres educatius en el marc del projecto
  • Cerca, formació i motivació del voluntariat
  • Coordinar les activitats d’intercanvi tals com a videoconferències, enviament de cartes, dibuixos, etc.
  • Documentació i sistematització de les activitats.
  • Recolzo en la difusió a les nostres xarxes socials
  • Suport a tot tipus d’activitats Namana i al professorat dels centres Namana i voluntariat

Oferim:

  • Contracte d’un any amb possibilitat de continuïtat
  • Posat d’ocupació a jornada completa en les nostres oficines de Magrana cabdal
  • Formació en Aigua de Coco i projecte Namana
  • Salari segons conveni
  • Recolzo per part d’una responsable tècnica pel desarrolllo de les activitats del posat
  • Incorporació l’1 de setembre de 2016

Fases del procés de selecció:

  • Envio de CV amb cartes de motivació fins a les 23:59 h del 15 d’agost de 2016 a seleccionpersonal@aguadecoco.org
  • Durant la setmana del 16 al 19 d’Agost, es realitzaran entrevistes amb aquells perfils que resultin seleccionats, de forma presencial o via skype.
  • Setmana del 22 d’agost informarem sobre els resultats del procés d’ocupació.
  • 1 de setembre de 2016 incorporació al lloc de treball.

Moltes gràcies!

X
X